Quelles sont les conséquences en paie? Inscrivez-vous à notre newsletter. Quel est le coût du CSP pour les entreprises? Tous les salariés en contrat de travail à durée indéterminée, quelle que soit leur ancienneté, peuvent en bénéficier. Choisissez les thèmes qui vous intéressent et recevez gratuitement votre newsletter personnalisée. Carole Girard Oppici Responsable Editorial web.

Précisons que pour les entreprises en redressement ou en liquidation judiciaire, l’information des salariés est assurée par le mandataire judiciaire. C’est pourquoi vous devez transmettre à votre salarié la demande d’allocation de sécurisation professionnelle, en même temps que le document d’information sur le CSP, le récépissé du document d’information et le bulletin d’acceptation du CSP. Cet entretien de pré-bilan qui peut conduire, si nécessaire, à un bilan de compétences est destiné à identifier le profil et le projet de reclassement du bénéficiaire du contrat de sécurisation professionnelle, ses atouts potentiels, ses difficultés et ses freins éventuels. Cette année le mois de mai Jours fériés et ponts du mois de mai:

Quelles sont les entreprises et les salariés concernés par ce dispositif? Quelles sont les conséquences en paie? Quel est le coût du CSP pour blletin entreprises? Tous les salariés en contrat de travail à durée indéterminée, quelle que soit leur ancienneté, peuvent en bénéficier.

Il lui remet à cette occasion un formulaire spécifique délivré par Pôle Emploi. R du Code du travail.

Zoom sur le contrat de sécurisation professionnelle

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Le contrat de sécurisation professionnel (CSP)

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